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首都医科大学附属北京天坛医院党委召开党史学习教育专题民主生活会

作者:鲁玉臻、安峤来源:党办 发布时间:2022-02-11 浏览次数:
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      按照上级要求和部署,2022年1月28日下午,首都医科大学附属北京天坛医院党委召开党史学习教育专题民主生活会,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,紧密结合医院工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查摆问题、深刻剖析原因,深入开展批评和自我批评,明确努力方向和改进措施。党委书记管仲军主持会议,全体领导班子成员参加,市医院管理中心党委专题民主生活会第六督导组以视频会议形式出席。

精心制定方案

      按照上级关于召开党史学习专题民主生活会的通知要求,结合医院党委工作实际,研究制定《中共首都医科大学附属北京天坛医院委员会党史学习教育专题民主生活会方案》。方案明确了本次专题民主生活会的主题、对照检查内容、方法步骤、召开时间、参加人员、会议议程、工作要求等,并对会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等环节工作,做出周密安排,细化责任分工。报请北京市医院管理中心党委专题民主生活会第六督导组同意后,严格按方案组织实施。

深化理论学习

      会议召开前,领导班子成员认真组织理论学习,汇编形成《中共首都医科大学附属北京天坛医院委员会党史学习教育专题民主生活会学习资料》手册,发给每名领导班子成员。通过理论学习中心组学习、个人自学、集体研讨等方式,深入学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、对北京工作的重要讲话和指示批示精神及相关文件精神,重点学习了习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话。提高认识,统一思想,切实增强了班子加强党内政治生活、开展自我革命、从严从实开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

广泛征求意见

      领导班子成员深入基层调研,征求各自分管领域的问题意见,紧扣民主生活会主题,采取召开座谈会、书面征求等方式,广泛征求基层党组织、党员干部群众的意见建议。2022年1月10日至21日,党委书记管仲军同志先后主持召开临床业务科室、职能科室和离退休老同志、统战人士、学生代表等3场征求意见座谈会,分管院领导出席相关专场座谈会,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,统筹做好新冠肺炎疫情防控、推动医院高质量发展、完成冬奥会冬残奥会保障、深化“吹哨报到”“接诉即办”工作、履行全面从严治党责任以及加强自身建设等方面,征求基层代表对领导班子成员的意见建议,进一步查摆问题,为高质量开好民主生活会打下坚实基础。座谈会上,54名代表先后发言,围绕医院高质量发展、党的建设、学科建设、人才队伍建设、教育教学建设、制度建设、文化建设、后勤保障等方面给医院领导班子提出了18条、班子成员提出了81条意见建议。针对大家提出的意见建议,参会院领导与大家进行了充分沟通,逐一进行回应,达成一致意见。管仲军同志表示,听了大家的发言很受触动和教育,诚恳接受并感谢大家提出的意见建议。领导班子成员一定会认真梳理反思,检视查找问题和差距、研究制定相应措施,逐一抓好改进落实,高标准严要求开好专题民主生活会。座谈会后,领导班子成员对大家提出的意见建议进行了原汁原味梳理,按照医院党政领导班子成员工作分工与责任清单进行了划分,要求各位领导班子成员主动相互认领问题,深刻剖析问题根源,有针对性制定改进措施,抓好任务落实。

开展谈心谈话

      领导班子成员认真开展了谈心谈话,做到了主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话采用一对一、面对面的方式进行,做到充分沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。

撰写发言提纲

      围绕专题民主生活会主题,管仲军同志主持起草班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人发言提纲,并报管仲军同志审阅把关,紧密结合工作实际,逐项对照“五个带头”方面的重点问题,与巡视反馈整改等结合起来,找准找实存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,为开好专题民主生活会提供了有力保证。医院党委按照要求将征求意见情况、班子对照检查材料和个人发言提纲等材料上报市医院管理中心党委专题民主生活会第六督导组,党委书记管仲军同志与督导组多次沟通交流,督导组对医院党委上报材料进行逐一把关,并及时反馈意见建议。经过两轮反复修改完善,审核通过相关材料,并同意医院党委领导班子专题民主生活会如期召开。

如期召开会议

      会议通报了2020年度民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。管仲军同志代表党委班子进行对照检查,并带头作个人对照检查发言,开展批评和自我批评,管仲军同志对班子成员提出的10条批评意见表示诚恳接受,并及时认真抓好整改。党委副书记、院长王拥军,党委副书记、纪委书记肖淑萍,党委常委、副院长贾旺,党委常委、副院长王伊龙,党委常委、总会计师刘菊梅,党委常委、工会主席徐燕玲,党委常委、北京市神经外科研究所副所长(主持行政工作)江涛,副院长张力伟,党委常委、副院长周建新(参加冬奥组委工作,由徐燕玲代读)逐一进行对照检查,作自我批评,并相互开展批评,领导班子成员相互提出批评意见共计90余条。全体领导班子成员发言准备充分,联系工作实际紧密,查摆问题实事求是,剖析原因深刻透彻,自我批评严肃认真、开门见山,相互批评“辣味”十足、坦诚相见,个人表态真心诚意,整改措施务实可行,达到了自我革命、统一思想、凝聚共识、增进团结的目的。

督导组进行点评

      市医院管理中心党委专题民主生活会第六督导组组长徐长顺同志在对此次专题民主生活会召开情况进行点评中讲到,这次民主生活会最突出的特点是批评与自我批评开展得比较坦诚,自我批评析事明理,敢于自我解剖,体现了“无话不敢对党言”的思想境界,相互批评直接了当、开门见山,体现了同志之间最真诚的帮助和最无私的关心,体现了自我革命精神,达到了预期效果,是一次高质量的专题民主生活会。同时提出了班子建设要正确处理好集体领导与个人负责的关系、民主与集中的关系和党性与个性的关系;要紧紧围绕高质量发展这条主线,全面提升高质量发展的本领,运用高质量发展理念来推动工作;要大力弘扬伟大抗疫精神,战疫情、保冬奥、迎新年,为新年工作开好局谋好篇。

会议总结讲话

      管仲军同志在总结讲话中对班子自身建设提出五点要求:

      一是强化理论武装,坚定政治信仰。深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,始终把习近平总书记对北京一系列重要讲话精神作为根本遵循。

      二是扎实推进高质量发展试点建设。医院高质量发展要与巡视反馈问题整改相结合,继续倡导科技创新与经济管理“双轮驱动”,推进现代医院管理制度建设,加强领导班子建设,珍惜并保持党委领导班子团结的大好局面,发挥引领作用,带领大家共同奋斗。

      三是持续推进全面从严治党向纵深发展。做到刀刃向内,从领导班子开始,加强自身建设,强化八项责任落实,认真履行党委领导下的院长负责制。去年医院围绕现代医院管理和全面从严治党组织体系建设制定了很多规章制度,今年要认真抓好推进落实。

      四是持续巩固推进党史学习教育成果转化。建立常态化和长效化制度机制,推动“我为群众办实事”实践活动进程,切实为患者和职工解难帮困、办实事。

      五是坚持稳字当头,做到稳中求进。按照蔡奇书记在市委常委会党史学习教育专题民主生活会上提出的稳中求进总基调,处理好医院高质量发展过程当中改革发展和稳定的关系,在存量优化和改革过程中,加强调查研究,多倾听职工的意见建议,确保稳中求进。

      管仲军同志强调,做好“后半篇文章”,抓好整改落实。领导班子对专题民主生活会查摆出来的问题进行认真梳理分类、形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、责任领导、主责部门和整改时限,高质量抓好整改。班子成员要主动认领问题,结合自己查摆的问题、征求的意见建议和会上相互提出的批评意见,制定个人整改方案,认真抓好整改,团结协作,共同推进医院转型发展。

(作者:鲁玉臻、安峤