经过为期一周的入职培训，114名怀揣医者梦想的新职工正式加入“天坛大家庭”，成为一名“天坛人”。

      7月29日下午，医院举办了简单而热烈的欢迎大会，党委书记岳小林、院长王拥军、党委副书记贾旺、常务副院长王伊龙、纪委书记任静、副院长巢仰云、总会计师刘菊梅、院长助理李子孝等领导班子成员代表“天坛人”，热情迎接新同事的到来。

      大会由贾旺主持，任静以“扣好新员工廉洁从业的第一粒扣子”为题，为新职工们阐释以高质量党建引领公立医院高质量发展、以忠诚干净担当的实际行动立足岗位，提醒大家要廉洁从业，做纯粹医者；贾旺以“传承‘忠诚精神’ 做新时代‘新天坛’的建设者”为题，为新职工讲述天坛医院文化，寄语新职工弘扬医院精神，融入医院发展历程，实现个人价值和梦想；王拥军为新职工们介绍了天坛医院的发展历程、高质量发展战略目标等，勉励大家认真工作，为全面推进国际一流的创新型研究型医院建设进程贡献力量。

      岳小林在讲话中，对新职工的到来表示热烈欢迎，她对新职工们提出要求，要志存高远，不负时代；要传承忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于职业的“忠诚”精神；要追求卓越，务实笃行，把岗位当职业，把职业当事业，做好历史的书写者和传承者。

      今年是中国神经外科事业的开拓者和创始人之一的王忠诚院士诞辰百年，在入职教育中，医院专门组织大家观看电影《王忠诚》，让新职工了解“忠诚”精神，传承“忠诚”精神。

      为使新职工快速熟悉、增强团队凝聚力，医院专门组织了为期3天的拓展培训，全体新职工分为8个小组，通过团队协作，完成各项任务。在项目设置中，既有考研团队协作、相互支持配合的“体力”模式，也有融入廉洁从业九项准则、医院文化等元素的“智力游戏”。此外，徒步、晚会等各种形式的活动，让新职工迅速熟悉起来，为今后的工作打下基础。

      在培训中，医管中心医学人文讲师王静从心理及医学人文角度，为新职工讲解医患沟通中的叙事医学，医务处、督导办、科技处、教育处、信息管理与数据中心、人力资源处、安全稳定处、医保办、工会、团委等职能部门进行了涵盖医院文化、规章制度、政策解读等多个方面的培训，感染管理处、疾病预防控制处、输血科、病理科为新职工介绍了院内感染、疾病防控、输血安全等相关专业知识。

      按照上级统一安排，8月5日下午，新入职员工与医院党委领导班子一起，来到中国人民抗日战争纪念馆，参观“为了民族解放与世界和平——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题展览”。

      “为期一周的培训，我在思想认识、职业规范、团队协作与未来定位等多个层面都获益良多。作为天坛医院神经外科学中心的新成员，我将以此次培训为新的起点，在实践中不断学习，在岗位上持续成长，争做一名值得信赖的天坛神外医生。”神经外科学中心新职工解虎涛说。

      护理部新职工乔淑千表示：“通过培训，我心中清晰地刻下了护理人的职业坐标，我愿将这份培训化作护理工作的动力，以廉洁为心中明镜，以规范为行动准绳，用温度融化病痛坚冰，用专业守护生命微光，融入团队，精进技艺，与医院各学科同仁们携手并进，共同成长。”

（人力资源处 梁伟  苏昕    图：宣传中心 郭依璠 人力资源处 ）